{"id":552,"date":"2015-11-18T10:01:51","date_gmt":"2015-11-18T09:01:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cedapcalza.it\/cedap\/?p=552"},"modified":"2015-11-18T10:01:51","modified_gmt":"2015-11-18T09:01:51","slug":"assunzioni-e-trasformazioni-esonero-contributivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cedapcalza.it\/cedap\/assunzioni-e-trasformazioni-esonero-contributivo\/","title":{"rendered":"assunzioni e trasformazioni esonero contributivo"},"content":{"rendered":"<p>La Legge di Stabilit\u00e0 per il 2015, n.190\/2014 concede ancora fino al 31.12.2015 la possibilit\u00e0 per i datori di lavoro di effettuare assunzioni a tempo indeterminato o trasformazioni dei contratti a temine con l\u2019esonero dei contributi INPS per un periodo massimo di 36 mesi.<\/p>\n<p>Nel consigliare una programmazione della gestione del personale, si conferma la disponibilit\u00e0 della nostra societ\u00e0 di servizi a coadiuvare aziende e professionisti nell\u2019esamina delle condizioni normative previste per poter usufruire di tali agevolazioni.<\/p>\n<p>Vedasi a tale riguardo le nostre newsletter n. 15 del 2014 e n. 20 del 2015.<\/p>\n<p>Nilda dr Calza<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Legge di Stabilit\u00e0 per il 2015, n.190\/2014 concede ancora fino al 31.12.2015 la possibilit\u00e0 per i datori di lavoro di effettuare assunzioni a tempo indeterminato<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":553,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.2 - 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